夫の転職。

夫の転職は比較的サクッと決まり、年収も少しですが増えました。

私が夫に対して出していた条件は、
・年収は最低でも維持
・土日は基本休みであること(繁忙期の休日出勤は了承)
の2点。

それさえ守ってもらえれば、会社の規模や仕事内容には口を出さないことにしていました。

夫の基準は、上記2点に加えて、
・ベンチャーあるいはスタートアップ
・社会にインパクトのある仕事
・子どもに誇れる仕事
という感じだったと思う。

詳しくは知らんのですが。

最終的に決まったのは設立して間もないスタートアップです。

数年以内の上場を目指しているそうで、夫は新しい仕事に向けてかなりモチベーションが上がっている様子です。

ブラック企業に勤めた5年間は、夫にとっては本当に負の記憶で、最近になって何度も自殺を考えていたと教えてくれました。

でも私達家族に迷惑のかからない死に方が思いつかなくて、結局死ねなかったとのこと。

死なないでいてくれてよかったです。

でもそのブラック企業において目標としていたことを達成することができたおかげで、前向きに転職しようと思えたそうです。

目標達成できていなかったら逃げの転職となっていたけど、達成できていたから前向きな転職にできた。

夫にとってこの差は本当に大きいと思います。

これまでの5年間は言葉にならないくらいに辛かっただろうけど、転職しなければよかったって何度も思っただろうけど、目標を達成できるまでやり抜けて、自信を持てたことが、何よりの収穫だったと思います。

夫曰く「人生の底は抜け出した」とのことなので、ここから先は明るい未来に向けて、イキイキと働いてもらえたら嬉しいです。

 

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この記事を書いた人
rakkomom

35歳、零細企業の時短ワーママらっこです。
6歳の息子と0歳の娘、長時間労働夫の4人家族。
おすすめモノ、読書記録、キャパ狭のワーママが倒れずに生きていくための工夫を書いています。

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